В нашей семье родился ребенок по программе суррогатного материнства. Ребенок уже зарегестрирован, родители я и мой муж. У нас возникла сложность с оформлением моего декретного отпуска как в женской консультации, так и на работе, где я до сих пор числюсь. В женской консультации сослались на отсутствие инструкции и запросили горздрав, который дал ответ, что я не имею права на после родовой больничный(!). Кроме того, на работе меня просто хотят уволить, не говоря уже о декретном отпуске.
Пож-ста, разъясните, правы ли сотрудники женской консультации, не желающие оформлять больничный и главный бухгалтер предприятия, где я числюсь. Каким образом мне доказать свою правоту? Самостоятельно изучив законы я вижу, что имею все те же права, что и женщина, самостоятельно выносившая ребенка.
Ответ
Для защиты Ваших прав обратитесь в Компанию "Юник"
тел.501-75-75
Адвокат Наталья Анатольевна
