У меня возникло желание продолжить отпуск по уходу за ребенком до шести лет. Какие условия, документы необходимы для предоставления на предприятие и кто имеет право на данный отпуск?
Ответ
ЗАКОН УКРАЇНИ "Про відпустки"
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:
............................
3) матері або іншим особам, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;