Якщо підприємство раніше не надавало додаткову відпуску 7 днів одиноким матерям, що знаходились у розірванні шлюбу, то чи мають право одинокі мами використать відпуску за попередні роки чи взяти компенсацію? Чи ця відпуска повинна використовуватись лише за теперішній рік?
Ответ
Ознайомтесь з Законом України "Про відпустки", виникнуть запитання звертайтесь, щодо Вашого питання, то ст. 20 вищезазначеного Закону передбачено, що
........................................
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону.