Здравствуйте. Я работаю ВУЗе. Работаю на 1,5 ставки. На полную ставку по основному месту работы - и.о. начальника отдела и по совместительству в другом отделе. После создания нового центра, я становлюсь начальником этого центра по основному месту работы. При этом мне говорят в ОК, что я не могу теперь быть начальником в одном центре и совместителем в другом отделе и должен написать заявление об увольнении из отдела, где есть совместительство. Правомочны ли такие действия со стороны администрации?
Ответ
Здравствуйте, Денис!
Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо изучить штатное расписание ВУЗа, приказы о назначениях-перемещениях кадров по должностям, на которых Вы сейчас и были ранее.
Совместительство предполагает исполнение обязанностей не менее двух работников. Размеры доплат устанавливаются согласно условий, которые по данному вопросу должны быть изложены в коллективном договоре между администрацией ВУЗа и трудовым коллективом. Зарплата вылачивается за фактически выполненную работу.
Совместительство должностей и исполнение обязаностей временно отсутствующего работника трудовым законодательством не запрещено.
Поскольку указаных выше документов не представлено вами для изучения, а также неизвестно из вопроса работаете ли вы в государственном ВУЗе или в частном, ответить на вопрос не представляется возможным из-за недостатка и неполноты исходной информации.
Адвокат Новиков Валерий Алексеевич. тлф 8-067-252-68-80
