Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: работаю в организации 8 месяцев, однако оформлена по трудовой книжке только один месяц. В течении всего периода работы (8 мес.) брала одну неделю отпуска на защиту дипломной работы (дневная форма обучения, вуз IV степени аккредитации). На отпуск какой продолжительности я могу в конечном счете расчитывать (с учетом вышеизложенных обстоятельств) и через сколько месяцев могу его брать?
Ответ
Згідно ч.1, ст.79 Кодексу законів про працю, щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення 6-ти місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації.
У разі надання зазначених відпусток до закінчення 6-ти місячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли ці відпустки за бажанням працівника надаються повної тривалості(ч.2, ст.79 Кодексу законів про працю).
Ознайомтесь, будь-ласка, із Законом України "Про відпустки" від 15.11.1996 р.
