Добрый день! Подскажите, пожалуйста, через сколько месяцев после трудоустройства по закону полагается отпуск и какова его продолжительность? При этом принципиально ли быть устроенным по трудовой книжке или это не имеет значения при предоставлении отпуска работодателем? Спасибо.
Ответ
Право працівника на щорічні основну та додаткову відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві( Закон України "Про відпустки" від 15.11.1996 р. №504\96-ВР).
Ознайомтесь, будь-ласка, із ст.74, 79 Кодексу законів про працю України.
