Господа, здравствуйте! Помогите в следующей ситуации. На 0,5 ставки принят юрист по совместительству, в настоящее время есть юрист оторый хочет оформиться к нам на постоянное основное рабочее место. Нас это устраивает больше. Но совместитель сказала, что писать заявление на увольнение не собирается. Каким образом нам уволить совместителя. Заранее спасибо.
Ответ
ст. 431 КЗпП передбачено додаткову підставу для припинення трудового договору з особами, які працюють на підприємстві за сумісництвом. Згідно із зазначеною статтею розірвання трудового договору з ініціативи власника чи уповноваженого ним органу без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) допускається в таких випадках:
– при звільненні з роботи за сумісництвом у зв’язку з прийняттям на роботу іншого працівника, котрий не є сумісником;