Я проработал на предприятии восемь с половиной месяцев и теперь увольняюсь по собственному желанию, при этом по истечению восьми месяцев я брал 8-дневный оплачиваемый отпуск. Как правильно в таком случае рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск? Мне почему-то рассчитали за 9 дней неиспользованного отпуска. Но ведь право на полный отпуск 24 дня возникает уже через полгода? Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать это!
Ответ
Вы получаете компенсацию за неиспользованный отпуск, пропорционально отработанному времени, т.е. за 8,5 месяца (при отпуске 24 кал.дн.) Вам должны компенсировать 17 дн., из которых 8 Вы уже брали, соответственно компенсация будет за 9 дн.