Юридические услуги в Киеве - юридическая компания Unic

О компании

Контакты

Стоимость услуг

Новости

Полезные ссылки

УСЛУГИ

Услуги адвокатов со стажем работы свыше 20 лет по земельному, гражданскому, жилищному, трудовому, хозяйственному, уголовному, семейному и другим отраслям права.

Земельные споры. Защита прав на землю. Приватизация. Паи. Раздел земли.

Семейные споры. Иностранцы в семейных отношениях. Брачный и алиментный договоры.

Представительство в гражданских, хозяйственных, административных, уголовных судах. Апелляционное и кассационное обжалование судебных решений.

Юридическое сопровождение предпринимательства. Хозяйственные споры. Взыскание долгов. Инвестиции в строительство. Претензионно-исковая работа. Составление или экспертиза договоров.

Адвокаты. Защита по уголовным делам. Защита прав потерпевших. ДТП.

Споры по недвижимости. Приватизация. Наследственное право. Раздел наследства.

Взыскание материального и морального вреда. Защита чести и достоинства.

Трудовые споры. Увольнение. Материальная ответственность работника.

Охрана авторских прав.

Составление различных правовых документов, исковых заявлений, договоров либо правовая экспертиза их проектов.

Жилищные споры. Вселение. Выселение. Раздел.

Правовое сопровождение споров по недвижимости. Защита нарушенных прав собственников (в том числе инвесторов).

Договоры об обеспечении исполнения обязательств. Ипотека, поручительство. Взыскание неустойки (штраф, пеня).

Регистрация предприятий, иностранных представительств.

menu_new

Бесплатные юридические консультации On-Line

Здесь Вы можете задать вопрос и получить подготовленный комплексный ответ наших специалистов и партнеров.

[ Задайте вопрос ]

Поиск вопроса по номеру:

На главную
Назад

Вопрос № 1314 | РђР»РµРєСЃР°РЅРґСЂР° | Рі.Р’РѕР»СЊРЅРѕРіРѕСЂСЃРє

Среднесписочная численность штатных работников за отчетный год составляет 9 человек. Норматив рабочих мест для обеспечения трудоустройства инвалидов составляет 1 раб. место. В 2005 году на предприятии инвалид не работал. Какой размер штрафа (50 или 100% среднегодовой заработной платы) за несоблюдение этого требования должно заплатить предприятие, если численность работников предприятия на конец года составляет 37 человек? Освобождает ли от уплаты штрафа в Фонд инвалидов отсутствие прибыли у предприятия за отчетный год?

Ответ

1.Для исчисления средней зарплаты за год при исчислении «инвалидного» штрафа берутся фактические начисления за отчетный год по зарплате штатных работников и среднеучетная численность штатных работников учетного состава согласно п. 3.7 Инструкции по заполнению формы № 10-ПI почтовая – годовая «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов», утвержденной приказом Минтруда и социальной политики Украины от 29.12.2004 г. № 3382.
2. Нет.