Услуги адвокатов со стажем работы свыше 20 лет по земельному, гражданскому, жилищному, трудовому, хозяйственному, уголовному, семейному и другим отраслям права.
Земельные споры. Защита прав на землю. Приватизация. Паи. Раздел земли.
Семейные споры. Иностранцы в семейных отношениях. Брачный и алиментный договоры.
Представительство в гражданских, хозяйственных, административных, уголовных судах.
Апелляционное и кассационное обжалование судебных решений.
Юридическое сопровождение предпринимательства. Хозяйственные споры. Взыскание долгов. Инвестиции в строительство. Претензионно-исковая работа. Составление или экспертиза договоров.
Адвокаты. Защита по уголовным делам. Защита прав потерпевших. ДТП.
Споры по недвижимости. Приватизация. Наследственное право. Раздел наследства.
Взыскание материального и морального вреда. Защита чести и достоинства.
Трудовые споры. Увольнение. Материальная ответственность работника.
Охрана авторских прав.
Составление различных правовых документов, исковых заявлений, договоров либо правовая экспертиза их проектов.
Жилищные споры. Вселение. Выселение. Раздел.
Правовое сопровождение споров по недвижимости. Защита нарушенных прав собственников (в том числе инвесторов).
Договоры об обеспечении исполнения обязательств. Ипотека, поручительство.
Взыскание неустойки (штраф, пеня).
Регистрация предприятий, иностранных представительств.
Бесплатные юридические консультации On-Line
Здесь Вы можете задать вопрос и получить подготовленный комплексный ответ наших специалистов и партнеров.
Поиск вопроса по номеру:
Вопрос № 1101 | Тетяна | Київ Доброго дня! Роз\"ясніть, будь-ласка, ст. 36 п.1 Трудового Кодексу України (за угодою сторін). Це добре чи погано?
Дякую.
Ответ Це добре для роботодавця, оскільки працівник не зможе потім звинуватити його в суді в незаконному звільнені. Це вигідно і для працівника, оскільки Центр зайнятості населення повинен одразу після звільнення почати виплачувати допомогу по безробіттю. Якщо ж працівник звільниться за власним бажанням, то він буде мати право на допомогу по безробіттю тільки через 90 днів з моменту звільнення.
