Добрый день. Обращаюсь к вам во с таким вопросом. Я хочу уволиться, написала заявление датированое 5 октября+ 2 недели отработкит.е. 19 октября у меня последний день. но я материально ответственная и мне необходимо передать дела кому-то из моих подчиненых, но все отказываються ссылаясь на большую ответственность. Поэтому издали розпоряжение, где точно указано лицо на какое передаются дела. Но опять это лицо на розпоряжении пишет отказ. Но время идет и мне необходимо будет подписывать обходной лист в отделе кадров. Что мне делать кому передавать дела? Человека на мое место не ищут. Кака мне правильно поступить?
Ответ
никакие проблемы предприятия не могут задержать Ваше увольнение.