Мой муж после инфаркта и проведённого стенирования получил рабочую группу, он проработал в Метрополитене больше 30 лет ,работа была связана с ночными и подземными условиями труда, Сейчас по состоянию здоровья он не может выполнять данную работу, Обязан ли Метрополитен предоставить ему более лёгкую работу соответствующую его соотоянию здоровья \\ ему 54 года\\ или имеет право отказать ему в предоставлении работы вообще по усмотрению администрации ?
Ответ
Ст.40 КЗоТ предусматривает, что увольнение работника по состоянию здоровья, препятствующему продолжению работы, возможно только,если невозможно перевести работника, с его согласия на другую работу.