доброе утро.рабатала у индивидуального предпринимателя.пол года трудовой договор до 31 декабря 2005.подала заявление за 2 недели до ухода в письменном виде.отработала 2 недели.ревизии он не проводил.за своей зарплатой я собираюсь идти 15 января-срок выдачи з/п во время работы.имею ли я право потребовать выплатить мне з/п.и почему если нет.и что делать если имею ,а он не выплатит
Ответ
Исходя из предоставленной Вами информации,Вы работали официально т.е. трудовой договор был зарегистрирован в центре занятости и трудовая книжка находилась по месту работы, в таком случае на Вас распостраняются нормы Кодекса законов о труде (КЗоТ) Украины, расчет с Вами должен быть (ст.116 КЗоТ Украины) произведен в день увольнения. Если Ваш работодатель откажеться от выплаты з/п необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением (госпошлина в данном случае не платиться), кроме этого на основании ст.117 КЗоТ Украины в случае несвоевременной выплаты з/п работодатель должен будет выплатить Вам средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
